Заполните форму






CAPTCHA
Что делать Аудит
Аудиторская компания
Публикации, статьи, актуальные консультации

Страховые взносы и договор с НПФ

30.10.2013
Специально для сайта www.4dk-audit.ru
В соответствии с договором негосударственного пенсионного обеспечения вкладчик обязуется перечислять пенсионные взносы, а фонд обязуется выплачивать участникам негосударственного пенсионного фонда (НПФ) негосударственную пенсию (ст. 3 Федерального закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ "О негосударственных пенсионных фондах").

Вкладчиком может быть физическое или юридическое лицо, которое является стороной пенсионного договора и уплачивает пенсионные взносы в фонд.

Участником является физическое лицо, которому в соответствии с пенсионным договором должна производиться выплата негосударственной пенсии.

Применительно к отношениям работодателя и работника первый при заключении договора с НПФ является вкладчиком, а второй - участником.

Взносы работодателя в негосударственный пенсионный фонд не облагаются страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды и на травматизм.  Об этом сказано в п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный Фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и Фонд обязательного медицинского страхования» и пп. 5 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Необходимо также отметить, что если работодатель заключит договор добровольного пенсионного страхования с Пенсионным Фондом РФ, например, в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008 г. № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"  и будет перечислять дополнительные  страховые взносы за сотрудника в Пенсионный Фонд РФ, то указанные выплаты  будут облагаться страховыми взносами, поскольку в п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ они не поименованы.
Материал, представленный в настоящей статье, предоставлен исключительно для информационных целей и может оказаться не применимым в конкретной ситуации, и не должен воприниматься как гарантия будущих результатов. За решением конкретных вопросов рекомендуем обращаться к специалистам нашей компании.
Обращаем внимание на необходимость учитывать изменения в законодательстве, произошедших после даты подготовки материала.

Все публикации