Расчет заработной платы и ведение персонифицированного учета
Расчет с персоналом по оплате труда в соответствии с требованиями налогового и трудового законодательства является непосредственной обязанностью любого работодателя. С целью повышения эффективности данного участка учета его целесообразно передать на аутсорсинг.
Высококвалифицированные специалисты «Что делать Аудит» позволят Вам решить весь спектр задач, связанных с администрированием Ваших сотрудников, основными из которых являются следующие:
- расчет заработной платы
- ведение персонифицированного учета
- контроль выплат заработной платы
- контроль фонда оплаты труда
- ведение кадрового делопроизводства
- консультационно-правовая поддержка
