Заполните форму






CAPTCHA
Что делать Аудит
Аудиторская компания
Публикации, статьи, актуальные консультации

Создание службы охраны труда в организации, не занимающейся производственной деятельностью, численность которой более 50 человек

14.12.2016
Специально для сайта http://www.audit4dk.ru
Автор: Туршина Анастасия Михайловна, юрист

На основании ч. 1 ст. 217 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. 

Согласно ч. 9 ст. 209 ТК РФ производственная деятельность – это совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг. 

Таким образом, в ТК РФ под производственной деятельностью понимается не только само производство, но и оказание услуг. Аналогичного мнения придерживается Минтруд России (см. Письмо от 10.06.2016 № 15-2/ООГ-2136). 

Следовательно, в рассматриваемой ситуации создание службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда является обязательным ввиду того, что под производственной деятельностью в Трудовом кодексе РФ понимается, в том числе оказание услуг. За неисполнение данной обязанности работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Материал, представленный в настоящей статье, предоставлен исключительно для информационных целей и может оказаться не применимым в конкретной ситуации, и не должен воприниматься как гарантия будущих результатов. За решением конкретных вопросов рекомендуем обращаться к специалистам нашей компании.
Обращаем внимание на необходимость учитывать изменения в законодательстве, произошедших после даты подготовки материала.

Все публикации